Desde hace varias semanas, el covid-19 está presente en nuestro territorio. A medida que crecía la epidemia, el Presidente de la República tomó varias medidas, en particular el cierre de escuelas, guarderías y MAM. Estos cierres plantean un problema de custodia. Actualmente, solo las guarderías, microguarderías y MAM requisadas pueden albergar.

En los próximos días, el gobierno deberá identificar a los cuidadores para conocer su disponibilidad. Para ello, la obligación de aparecer en monenfant.fr también será consagrada por la ley.

También deben concederse excepciones para aumentar la capacidad de los cuidadores de niños.

Todo esto plantea muchas preguntas:

¿Está obligado a recibir a los niños o puede ejercer su derecho de desistimiento?

¿Tienes derecho al paro parcial?

¿Se le pedirá que aumente su capacidad de recepción?

Si los padres empresarios no le encomiendan a sus hijos, ¿se mantendrá su salario?

¿Cuáles son las recomendaciones de higiene?

Derecho a retirada:

Los cuidadores de niños se rigen por el Código de Acción Social y Familia y no por el Código del Trabajo. Como tal, no tiene derecho de desistimiento.

Desempleo parcial:

Por las mismas razones que para el derecho de desistimiento, no se puede reclamar el desempleo a tiempo parcial.

Si los padres patronos no encomiendan a sus hijos:

Más escenarios:

• sin certificado médico, su remuneración se mantiene (aparte de las dietas de manutención y otros gastos)
• con certificado médico de menos de catorce días naturales, no se le paga. Salvo que el total de ausencias supere los diez días de su recepción en el año, a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato. Si el niño ya se ha ausentado con un certificado médico y, por lo tanto, se ausenta durante diez días o más, se le pagará.
• con certificado médico que recomiende una ausencia de 14 días naturales consecutivos o en caso de hospitalización. En este caso no se le paga. Sin embargo, después de dos semanas de ausencia, los padres empleadores tendrán que pagarte (incluso si no recibes al niño) o rescindir el contrato.

La obligación de aumentar sus capacidades de recepción:

Actualmente no sabemos hasta qué punto estarán involucrados los asistentes.

Pronto entrarán en vigor nuevas leyes, especialmente la obligación de aparecer en el sitio web de caf: monenfant.fr. Esto es para saber su disponibilidad.

Medidas higiénicas:

Medidas preventivas:

• Lávese las manos regularmente con jabón o desinféctelas con una solución hidroalcohólica.
• Toser o estornudar en el codo
• Usa toallitas desechables
• Evite darse la mano para saludarse.

En caso de sospecha de coronavirus o coronavirus, acreditar:

• Limpie la casa: es deseable un período de latencia antes de que comience la limpieza, ya que los coronavirus pueden sobrevivir quizás 3 horas en superficies secas.
• Equípese con ropa desechable y guantes domésticos (no es necesario usar máscara de protección respiratoria debido a la ausencia de aerosolización en pisos y superficies)
• Mantenimiento de suelos: privilegiar una estrategia de limpieza-desinfección en húmedo:
  • Limpiar suelos y superficies con una toallita desechable impregnada de detergente
  • Enjuague con agua del grifo con otra toallita desechable.
  • Déjalo secar.
  • Desinfectar suelos y superficies con lejía diluida con una toallita desechable diferente a las dos anteriores.
• Los residuos producidos por la persona que declaró la enfermedad se colocan en una bolsa de plástico amarrada y siguen la ruta de eliminación tradicional. Por lo tanto, no tengo medidas especiales que tomar con respecto a estos residuos.